CONSTRUYENDO EQUIPO

Cuesta mucho en no pocos casos el deponer el individualismo y en el departamento de Talento Humano, el permitir que tu gente se empodere del cargo. Nadie es eterno, cierto es...dale oportunidad para que que se multipliquen los líderes ejecutores y no solo los escribanos de Recursos Humanos.

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Del Reclutamiento y Selección en el Ecuador

🚩¿¿¿En el sector público del Ecuador, cuando trabajamos en las Uaths o como máximas autoridades, sabemos lo vital para que nuestros procesos de selección sean exitosos??? ‎ *🇪🇨En el sector público, el desconocimiento no te exime de responsabilidad. Invierte en tu seguridad jurídica y profesional:* ‎🟢Aprende a documentar cada fase del proceso de selección según las exigencias de la Contraloría General del Estado, eliminando el riesgo de responsabilidades administrativas o multas económicas. ‎🟢Al conocer la normativa técnica del Ministerio del Trabajo, reducirás drásticamente los errores de procedimiento que causan reclamos o nulidades de los aspirantes. ‎🟢Posiciónate como un especialista que no solo conoce la LOSEP, sino que sabe aplicar el Control Interno, una habilidad escasa y altamente valorada en las UATH's. ‎ ‎🟢El cumplimiento del Acuerdo Ministerial MDT-2023-034 y las Normas de Control no son solo requisitos, son el elixir de la administración pública ecuatoriana por ...

Hablar de régimen disciplinario es hablar de talento humano...

Aplicar el régimen disciplinario de forma adecuada en las instituciones públicas del Ecuador no es solo una cuestión de "castigar", sino de garantizar que el Estado funcione para los ciudadanos. Lo resumo en estos cuatro pilares: 🧩Garantía de Seguridad Jurídica: La aplicación correcta, siguiendo la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), asegura que tanto la institución como el servidor conozcan las reglas del juego. Esto evita que los procesos sean anulados por jueces debido a errores de forma, lo que le ahorra al Estado pagar indemnizaciones costosas por despidos mal ejecutados, de ser el caso, en situaciones extremas. 🧩Combate a la Impunidad y Corrupción: Un régimen disciplinario técnico y justo envía un mensaje claro: las faltas éticas y administrativas tienen consecuencias. Esto es vital para depurar las instituciones y asegurar que los recursos públicos sean gestionados por personas íntegras. 🧩Eficiencia en el Servicio Ciudadano: El régimen disciplinario permite co...

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