ARISTOS HUMAN CONSULTING y FRENTE NACIONAL DE TALENTO HUMANO DEL ECUADOR

 M ientras siga la dedocracia campeando por el Ecuador, la falta de justicia y equidad en los procesos selectivos del servicio público del Ecuador será la tónica del día a día. Denunciar estos hechos no es violencia política, es un deber para que no se atente contra la seguridad y derecho a los candidatos en los procesos de reclutamiento y selección o incluso en la libre designación de funcionarios.

La importancia de hacer informes de gestión bien sustentados y con los respectivos respaldos te permite salir avante en cualquier examen de control posterior de la contraloría general del estado que pretenda en algún momento glosarte por ello a organizarse mejor y a sistematizar la información.

Cuando la experiencia se junta a una pizca de astucia, siempre en el buen sentido nos permite salir airosos frente a las contingencias. Esta anécdota es del año 2005 y la recuerdo con mucho cariño.  Dale click en el enlace: https://youtu.be/BL9Z8yiQVqY