ARISTOS HUMAN CONSULTING y FRENTE NACIONAL DE TALENTO HUMANO DEL ECUADOR

 

 

El Frente Nacional de Talento Humano ante la Revocatoria de Jorge Yunda y la posición de los profesionales de la gestión de personas del Ecuador. Vigilantes por el saneamiento institucional !!! https://youtu.be/IV42b5mxpF8

Ing. Raúl Granja Altamirano Representante del Frente Nacional de Talento Humano Ecuador aborda problemática de la gestión del Talento Humano en un Municipio de Quito plagado de corrupción, cuál será así mismo el rol veedor y sancionador de una Contraloría poco legítima hoy por hoy con su titular en prisión; así como la exhortación al nuevo gobierno ecuatoriano en lo referente a empleabilidad, producción y aumento de fuentes de empleo. Ingresa al siguiente link por favor y sigue el video:  https://youtu.be/x4y-WZMXVDk

" Para que triunfe el mal, solo es necesario que los buenos no hagan nada ". Edmund Burke Los directores de Talento Humano del Ecuador, los gestores del cambio más importantes en defensa de los trabajadores y su gestión en armonizar la cultura empresarial, con entrega a los equipos. No basta gestionar desde un escritorio. El día a día de los que dirigen el Talento Humano es en la cancha.

Porque para todos los gestores del Talento Humano del Ecuador, es una fecha especial. Por el sueño de ver cristalizadas las aspiraciones de la clase trabajadora de la nación, en generación de plazas de empleo justas y amplias y que así levante la economía del Ecuador. Por las aspiraciones de quienes manejamos el Talento Humano del país en tanto y en cuanto se respeten y honren  las leyes laborales, el marco jurídico de protección a la relación obrero - patronal; dentro del Código del Trabajo, Losep, Loep, Ley Orgánica de Discapacidades. Porque no podemos estar tranquilos mientras sigan campantes las vulneraciones de derechos en trabajadores y servidores; o que las leyes solo consten en libros, mientras la justicia guiñe el ojo, bajo la sombra de la conveniencia a quienes ostentan poder o dinero, y perjudicar a un empleado. Por un Ecuador grande en oportunidades laborales y desarrollo del activo humano, por ende el más importante de empresas y entidades. Porque no puede existir un Direc

 Concursos de selección amañados en el Municipio de Quito, no es posible que siendo la capital, y debiendo ser el cabildo un referente de organización, ética y probidad, tengamos un municipio impúdico, payasesco y cochino. Cuál es el papel de Quito Honesto para controlar y fiscalizar los actos de corrupción?. El talento humano de servidores y trabajadores, pisoteado. Eso hizo Yunda, un circo del Cabildo capitalino. Lo denunciamos !

      Como Directores, Gerentes o Subgerentes de Talento Humano en organizaciones públicas o privadas, nos espeluzna pensar que muchos dejan pasar,  sin siquiera plantar una queja cómo el Gobierno actual de Moreno y la alcaldía de Yunda por usar el ejemplo de la capital del Ecuador, hacen y deshacen sus designaciones de directores de entidades con criterios anti-técnicos, vulneran derechos de trabajadores y servidores y las áreas de Talento Humano son solo pasapapeles de las máximas autoridades. Eso tiene que cambiar. Una luz asoma en el horizonte: el Frente Nacional de Talento Humano.

  Ing. Raúl Granja Altamirano y la importancia de una gestión de Talento Humano fuerte y posicionada en el organigrama de las entidades y empresas. Tu aliado estratégico en tus necesidades de Talento Humano déjanos ser tu departamento externo en tu organización. #SabemosCómoHacerlo #AristosHumanConsulting https://www.facebook.com/watch/?v=519585649023394

Te invitamos a mirar nuestro video en nuestro canal de Youtube Aristos Human Consulting:  https://youtu.be/44aEm9RARkw